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• Empresas que estén asegurando a más de 25 empleados pueden diseñar y cotizar un plan a la medida según las coberturas que necesiten sus empleados.
• Las cotizaciones serán basadas en la información de censo obtenida, el país de residencia de los empleados, clasificación de negocio, historial de siniestros y el deducible elegido.
• Mínimo 25 titulares.
• Edad máxima de inscripción: 69 años.
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