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• Empleados entre los 18 y 69 años de edad, trabajando por lo menos 30 horas semanales.
• Los asegurados deben ser residentes de Latinoamérica o el Caribe.
• Para una cotización de colectivo de vida sin adquirir el colectivo de salud se necesita un mínimo de 25 empleados elegibles.
• Para una cotización de colectivo de vida adquiriendo el colectivo de salud se necesita entre 10 a 25 empleados elegibles.
• Grupos de 25 o más asegurados pueden optar por cotizaciones a la medida.
• La elegibilidad es determinada por el empleador, quien puede ofrecer la cobertura a:
– Todos los empleados
– Los ejecutivos solamente
– Los ejecutivos y jefes de departamentos
– Cualquier otro grupo de sus empleados.
• La suma asegurada mínima es de US$5,000 por asegurado.
• La suma asegurada máxima es de US$200,000 sin requisitos médicos
• Solicitudes de sumas superiores a US$200,000 necesitan someter el requisito médico que se solicite.
• La suma asegurada se determina usando una de las siguientes fórmulas:
– La misma suma asegurada para cada titular elegible.
– Por clases:
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